Cartier Women’s Initiative: Impulsando el Liderazgo Femenino en el Emprendimiento Global

Cada vez más mujeres lideran proyectos que buscan cambiar el mundo, rompiendo barreras y demostrando que el emprendimiento femenino no solo es posible, sino esencial para construir un futuro más justo, sostenible e inclusivo. Aunque queda mucho camino por recorrer, iniciativas como Cartier Women’s Initiative están marcando la diferencia al apostar decididamente por las emprendedoras con impacto.

Un programa que transforma realidades

Creado en 2006 por la firma de lujo Cartier, este programa internacional nació como respuesta a los múltiples obstáculos que enfrentan las mujeres en el ámbito empresarial: desde prejuicios sexistas y expectativas sociales, hasta la falta de referentes, financiamiento y redes de apoyo. Su objetivo es claro: incluir a la mujer en el tejido económico global, potenciando su capacidad de liderazgo y emprendimiento.

A lo largo de casi dos décadas, Cartier Women’s Initiative ha respaldado a más de 330 mujeres de 66 países, todas ellas líderes de empresas con impacto social o medioambiental. Estas emprendedoras no solo han fundado negocios sostenibles, también están transformando comunidades, sistemas y entornos, demostrando que el éxito económico puede ir de la mano con la responsabilidad social.

Una plataforma de apoyo integral

Cartier entiende que invertir en mujeres con proyectos transformadores es clave para fomentar un cambio real. Por eso, el programa se construye sobre tres pilares fundamentales:

• Apoyo financiero: cada finalista recibe capital que impulsa su empresa y le permite acceder a otras fuentes de financiación.
• Apoyo social: una comunidad internacional de más de 500 líderes de impacto facilita la conexión, el intercambio de ideas y la colaboración.
• Apoyo humano: incluye formación ejecutiva, sesiones de coaching, talleres de estrategia, comunicación, bienestar y acompañamiento personalizado.

Este compromiso va mucho más allá de un premio puntual: durante un año, las seleccionadas son acompañadas en un proceso que potencia sus capacidades y consolida sus proyectos como referentes en sus respectivos sectores.

Historias que inspiran

Casos como el de la española Andrea Barber, ganadora en Europa en 2021 con RatedPower, empresa enfocada en la digitalización del diseño de plantas solares, o Amaia Rodríguez, finalista en 2025 con Gravity Wave, que convierte residuos plásticos marinos en materiales útiles, son ejemplos del tipo de liderazgo que promueve esta iniciativa: innovador, comprometido y con un profundo impacto social y ambiental.

Reconocer a las mujeres como agentes de cambio

Uno de los valores distintivos de Cartier Women’s Initiative es su enfoque en el impacto positivo. Las emprendedoras seleccionadas no solo lideran proyectos viables económicamente, sino que abordan desafíos clave como la transición energética, el acceso al agua potable, la educación, la salud o la economía circular.

Además de la financiación, el programa ofrece una red viva, transversal y diversa de mentoras, expertas y participantes que colaboran activamente, fortaleciendo así un ecosistema empresarial más equitativo.

Diez categorías para un impacto global

Cada edición reconoce a 30 emprendedoras divididas en diez categorías:

• Nueve premios regionales: Europa, América Latina y el Caribe, Norteamérica, África, Asia Oriental, Asia del Sur y Central, Medio Oriente y África del Norte, Oceanía y Asia Sudoriental.
• Un premio temático: Science & Technology Pioneer Award, dirigido a proyectos basados en soluciones tecnológicas o científicas innovadoras.

El proceso de selección incluye varias etapas rigurosas, desde la preselección hasta las presentaciones ante jurado. La ceremonia de premiación de la próxima edición se celebrará en Tailandia en 2026, marcando un nuevo hito para quienes formen parte de esta experiencia transformadora.

¿Cómo postular?

La convocatoria para la edición 2026 está abierta hasta el 24 de junio de 2025. Pueden aplicar mujeres de cualquier nacionalidad que lideren (o hayan cofundado) una empresa con al menos un año de operación, orientada a resolver problemas sociales o medioambientales, y que cuente con un modelo de negocio sostenible.

En la web oficial de Cartier Women’s Initiative se puede encontrar toda la información sobre criterios de evaluación, estructura del programa, casos de éxito y testimonios de participantes.

Programas como Cartier Women’s Initiative no solo visibilizan el liderazgo femenino, sino que también lo fortalecen, acompañan y celebran. Porque el talento es universal, pero las oportunidades no. Y es precisamente creando estas oportunidades donde se construyen los cimientos de un futuro más inclusivo, justo y sostenible para todas y todos.